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北京一些民營科技公司為了生存和競爭鼓勵員工睡在工作場所。有人認為,腦力勞動者的工作條件就應該靈活,也有人為創業的艱辛而心酸。

上班時間睡覺歷來被認為是職場大忌之一。不過,有中國民營公司允許員工睡在辦公室,並且還在公司內設立「睡眠區」,內設行軍床等卧具。參加者除公司新招員工外,還有業務經理,技術骨幹等。北京人人信用管理公司的經理王晨(音)身先士卒。他說:「在創業文化當中,中國人又注入了新的拼搏精神。不計個人成果,會奉獻自己的一切,像你說的,會燃燒自己的激情。為自己的整個夢想,整個團隊的夢想去努力,這是中國的創業公司所特有的文化。」

在飛速發展的科技領域,許多新公司僱傭新人,員工為完成工作,或者與對手競爭和生存,不得不加班加點。為了加班,減少市內通勤交通擁堵,一些公司為員工設置睡眠區,並且提供卧具。

北京白山雲科技公司的營銷主管戴項(音),則從腦力勞動的特點出發,主張改善腦力勞動者的工作條件,無論什麼時候,想睡就睡。他說:「我覺得,未來腦力勞動是主流的。而腦力勞動更需要的是自己的空間,自己的感覺,能夠讓創造力更好地激蕩起來,而不是在一個固定的場所里去做。」

然而,睡辦公室畢竟不應是人們正常生活的常態,其中艱辛可想而知。北京一家名為「斗米」科技公司大客戶部經理劉占禹說:「其實作為『斗米』人來講,這是一件很正常的事情。就像我們老大總所說,我們是被夢想叫醒的,因此也不會感覺很辛苦。如果說不回家這件事情,最難受的是看不到自己家的孩子,包括我們老大(總經理)也是一樣,每天晚上要跟孩子視頻。看著也挺心酸的。但是我覺得,男人應該承擔一些責任,要把工作做好。」



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