哪些職業越老越值錢？ @ 你知道我在等你吗

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工作可以算是一個人最忠誠的伴侶之一，好的職業只會增值而不會被淘汰，但什麼樣的職業才符合這個條件，越干錢越多呢？

　　「越老越值錢」的職業大多屬於經驗性行業，而不會像一般的公司職員過了35歲就逐漸走下坡路，而且這些職業的薪酬趨勢在相當長的一段時間內都不會有太大的變動。

　　1、醫生

　　醫生的人才培養周期大於其他行業，因此，做醫師自然越做越值錢，而且，它也可以算是高科技和高風險的職業。隨著執業時間越來越長，收入也會越來越高。另外，隨著外資醫院、私人醫院的增多，年輕、業務能力強的骨幹也會迅速登上收入的「金榜」。

　　2、律師

　　律師的工作性質和醫生類似，屬於經驗行業。隨著從業時間的增加，行業知名度會不斷提高，收入也會進入遞增過程。律師今後的發展方嚮應努力朝某一個專業領域發展，把握該領域的發展趨勢，成為這一方面的專家。尤其是商業律師、企業法律顧問等。

　　3、教師

　　應用型的教師將更容易獲得高薪，但講授此類課程的教師必須案例豐富，授課內容代表先進理念，富有指導意義。因此，教師也必須經常走進企業，不斷積累「實戰」經驗，以此豐富自己的知識結構。在普教系統，除正常工資收入之外，還有一部分是來自於八小時以外的補課收入。

　　4、古玩、珠寶鑒定師

　　這一行業的門檻較高，需要具備相當深厚的知識積累，而這些積累是短時間內無法獲得的。在這一行當，成長的捷徑只有一條：就是「多看、多摸、多考證」，並向拍賣行靠攏。

　　5、精算師

　　普通和初級財務人員供大於求，但高端財務人才仍稀缺，精算行業在中國尚處於啟蒙階段。考取相應的資格證書只是第一步，要邁向百萬高薪的第二步，就是要及時把握行業動態，獲得先進理念，積累從業經驗。

　　6、建築設計師

　　這也屬於稀缺性人才。因為建築設計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷，目前市場上對建築設計人才大多要求五年以上的工作經驗，有多年的研究和實踐經驗的支持，薪水一定能層層攀高。

　　7、諮詢顧問

　　在中國也是新興行業，目前上海地區諮詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。諮詢顧問的工作就是替企業診斷「疑難雜症」，並開出「藥方」，要用最前沿的眼光為企業做出最具戰略意義的分析。因此，隨時關注前沿科學、前沿理論對諮詢顧問獲取高薪大有好處。

　　另外，科研人員和技術工人的薪酬也會隨著年資的增長，編輯和園藝師的行業前景也被人力資源業者所看好。